קישורים שונות
  תעסוקה
קונים   מוכרים
מבצעים   מודעות
שרותים   ביטוחים
בריאות   גיל הזהב
בנקים   כספים
שוק ההון   הנחות
תיירות   נופש
ספורט   מועדונים
מופעים   תרבות
מנויים   חוגים
הודעות חדשות   10  כספים, בנקים, הנחות, שוק ההון
פדיון ימי מחלה : מה זה ומה עושים עם זה ?

 

 רצ'ב מאמר שקיבלתי, אני לא אחראי לתוכנו

 

פדיון ימי מחלה : מה זה ומה עושים עם זה ?

אחד התשלומים שמקבלים בפרישה הוא פדיון ימי מחלה. במאמר הזה ננסה להבין

מה זה בדיוק ועל מי זה חל .

 

מה הם  ימי מחלה ?

על פי החוק העובד זכאי למספר ימי מחלה בשנה. המספרים נעים בין 18 ימים ל- 30 יום בהתאם למקום העבודה.

האם ניתן לצבור ימי מחלה ?

כן. החוק מאפשר צבירה של ימי מחלה וניצולם בעתיד במקרה של מחלה

האם ניתן לפדות את ימי המחלה שלא נוצלו ?

חוק ימי המחלה אינו מקנה את הזכות לפדות את ימי המחלה שלא נוצלו בכסף בניגוד

לפדיון ימי חופש.

אז מי בכל זאת יכול לפדות ימי מחלה בכסף ?

מי שנמצא בהסכם קיבוצי שמאפשר בפרישה את פדיון ימי המחלה . כיום במשק מדובר בעובדי המדינה, רשויות , חברות ממשלתיות וגופים גדולים כגון : תעשיה אוירית, חברת החשמל, קופות החולים, תע"ש ועוד .

האם מקבלים תשלום מלא על הימים שלא נוצלו ?

לא . קיימת נוסחה שמחשבת את הסכום כחלק יחסי מהסך הכל . ככל שינוצלו יותר ימי מחלה אחוז ההטבה יורד.

האם משלמים על ימי  פדיון מחלה מס ?

פדיון ימי המחלה נחשב לחלק בלתי נפרד ממענק הפרישה של העובד וחלים עליו כל

הכללים של מיסוי פיצויים. המשמעות היא שניתן לקבל עליהם פטור ממס במסגרת

תקרת הפטור וניתן לשלם עליהם מס ולבצע פריסת מס שתחסוך כסף רב .

האם יש הבדל בחישוב המס על  פדיון ימי חופש ופדיון ימי מחלה ?

כן. פדיון ימי חופש ממוסה כמו משכורת בהתאם למס השולי ביום הפרישה. קיימת אפשרות

של פריסה לאחור.

פדיון ימי מחלה הוא חלק ממענק הפרישה וניתן לקבל עליו פטור או לפרוס אותו קדימה.

 

לשאלות ניתן לפנות אליי כאן למטה באזור התגובות או באמצעות כתובת המייל eyal@eyalmen.co.il או באמצעות הטלפון   073-7690302

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

 

 

חזרה לרשימה >>
חיפוש
שוק ההון- מידע
הודעות חדשות
הנחות
שירותים פיננסיים הטבות בבנקים
הודעה חדשה
למנהל הרווחה למנהל טכני GDM למנהל תוכן GDM
2006 © כל הזכויות שמורות לעמותת עובדי המחקר ברפא''ל created by CyberServe